4대보험 계산기 2026

월 보수만 넣으면 근로자가 떼이는 돈과 회사가 얹어 내는 돈을 항목별로 나눠 보여줍니다. 직원 한 명의 진짜 인건비를 볼 때, 급여명세서를 검산할 때.

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2026년도 사업종류별 산재보험료율 고시(고용노동부, 평균 1.41%)의 28개 대분류입니다. 회사에 통지된 세부 업종·개별실적요율은 다를 수 있습니다.
자세히 입력 — 회사 규모 (고용안정 요율·석면분담금)
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고용안정·직업능력개발사업 보험료(회사만 부담)는 상시근로자 수와 우선지원대상기업 여부로 정해집니다(징수법 시행령 제12조①1호). 석면피해구제분담금은 상시 20명 이상 사업장과 건설업만 냅니다(석면피해구제법 제31조②).

공식 사이트로 검산하기

4대사회보험 정보연계센터(4insure.or.kr) 「4대보험료 모의계산」이 같은 요율로 근로자·사업주 몫을 계산합니다(로그인 불필요). 산재보험료율은 근로복지공단 고용·산재보험 토탈서비스에서 사업장별로 조회할 수 있습니다. 소득세까지 뺀 실수령액은 월급 실수령액 계산기에서.

계산 근거: 국민연금법 제88조③·부칙(법률 제20895호, 2025.4.2) 제4조①(2026년 기여금·부담금 각 기준소득월액의 1만분의 475) · 시행령 제5조(천원 미만 절사) · 국민연금공단 2026년 기준소득월액 안내(2026.7.1~2027.6.30 하한 41만·상한 659만원) · 국민건강보험법 시행령 제44조①(보험료율 1만분의 719, 근로자·사용자 절반씩) · 월별 건강보험료액의 상한과 하한에 관한 고시(보건복지부, 2026.1.1 시행: 직장가입자 보수월액보험료 상한 9,183,480원·하한 20,160원) · 노인장기요양보험법 시행령 제4조(장기요양보험료율 100만분의 9,448) · 고용산재보험료징수법 시행령 제12조①1호(고용안정·직업능력개발: 150명 미만 1만분의 25, 150명 이상 우선지원대상기업 45, 150~999명 65, 1,000명 이상·국가·지자체 85) 2호(실업급여 1천분의 18, 근로자·사업주 절반) · 2026년도 사업종류별 산재보험료율(고용노동부고시 제2025-91호, 2026.1.1~12.31: 28개 사업종류 천분율 표 전체 + 출퇴근재해 0.6/1,000 전 업종 동일) · 임금채권보장법 사업주 부담금비율 고시(2026.1.1 시행, 보수총액의 1000분의 0.9 전업종) · 2026년도 석면피해구제분담금률(기후에너지환경부고시 제2025-25호, 10만분의 6) + 석면피해구제법 제31조②(상시근로자 20명 미만 면제, 건설업 제외) · 국민연금법 제117조·국고금관리법 제47조(10원 미만 단수 절사). 확인일 2026-09-24.
적용 범위: 상용 근로자 1명의 월 보수 기준 4대보험료와 부담금(10원 미만 절사). 산재보험 개별실적요율·세부 사업종류, 국민연금 적용 제외(60세 이상 등)·두루누리 보험료 지원, 65세 이상 신규 취업자의 고용보험 실업급여 제외, 건설업 일용직·주 15시간 미만 단시간 근로자, 건강보험 소득월액보험료·연말 보수 정산, 소득세는 반영하지 않습니다.